• Des formations de haut niveau, en master et doctorat,  s’appuyant sur les disciplines suivantes : gestion, sociologie, économie, ergonomie, psychologie du travail.


  • Un réseau étendu de laboratoires de recherche et de formations de troisième cycle reconnus et spécialisés sur les sciences du travail et des organisations : pour comprendre les transformations en cours de l'entreprise, de l'emploi et des situations de travail, et leurs effets sur les individus et la société, pour analyser le développement des compétences tout au long de la vie et les processus de construction identitaire, pour former aux méthodes d'analyses et d'intervention, aux outils de gestion, aux démarches de conception et de changement.


  • Une volonté de développement des liens entre l'enseignement, la recherche, et le monde socio-économique.
  • Une volonté de confrontation et d’enrichissement entre les disciplines, de liaison avec les sciences de l’ingénieur.


  • Les débouchés professionnels : l'enseignement supérieur et la recherche, les postes de responsabilités dans les entreprises et organismes publics nationaux et internationaux.
 

Des MASTERS RECHERCHE
associés aux équipes de recherche de l'école, dans les domaines de formation :

  • Entreprise, service (masters de l'UMLV)
  • Sciences du travail et de la société (masters Cnam)


A QUI S'ADRESSE L'ÉCOLE ?
  • Aux étudiants titulaires d’un diplôme de fin de second cycle en sciences humaines et sociales, et sciences de l’ingénieur, souhaitant préparer dans un premier temps un master recherche.
  • Aux étudiants titulaires d’un master recherche ou d'un DEA d’un établissement associé à l’Ecole doctorale ou d’un autre établissement, et souhaitant préparer un doctorat dans les domaines de recherche de l’Ecole.


LES EQUIPES DE RECHERCHE DE L'ECOLE

  • Centre d'études de l'emploi (CEE)
  • Centre Économie de la production alimentaire (CEPAL)
  • Centre de gestion scientifique (CGS)
  • Centre de recherche en gestion (CRG)
  • Mutations des industries et des services (GIP-MIS)
  • Centre de recherches et d'études sur l'âge et les populations au travail (GIS-CREAPT)
  • Laboratoire de Psychologie de l'orientation (INETOP)
  • Institut de recherches économiques et sociales (IRES)
 

  • Laboratoire d'Ergonomie
  • Laboratoire d'Ergonomie physiologique et cognitive
  • Laboratoire de Psychologie du travail et de l’action
  • Laboratoire Techniques, territoires et sociétés (LATTS)
  • Laboratoire d'organisation industrielle pour l'agroalimentaire (LORIA)
  • Organisation et efficacité de la production (OEP - UMLV)
  • Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique (LISE - CNRS)